UNIVERSIDAD PEDRO DE GANTE

FACULTAD DE ARTES Y HUMANIDADES CAMPUS LA FE                                                               Síntesis del Capitulo diez y once. Recursos Humanos. Lic. Miguel Trejo Zurita. Nombre estudiante: Martín Méndez Castillo                                                            Primer tetramestre Matrícula: f-6235 Gestión y administración de centros educativos. San Nicolás de los Garza, N.L., a 11 de marzo del 2020. Capítulos más importantes (CAPITULO 10): Nuevos métodos de remuneración Remuneración fija y flexible. Plan de bono anual. Distribución de acciones entre los trabajadores. Reciprocidad en ganancias. Transformar al trabajador en accionista. Arte de dividir. Remuneración por competencia. Plan de participación de utilidades y resultados. Diseñar un plan de incentivos. S I N T E S Í S. NUEVOS METODOS DE REMUNERACIÓN. La remuneración fija aún está en la mayoría de las empresas, la cu